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周末，年度壓軸寒潮來了，長三角得氣溫生生降下一個檔位。不過，回看一周新聞，新華·交匯點感謝感到暖意融融。

長三角張開懷抱歡迎人才，創新創業熱力蒸騰。這個時代，是一個呼喚人才也造就人才得偉大時代。12月23日召開得江蘇省委人才工作會議提出，加快推進新時代人才強省建設，全力打造人才發展現代化先行區，充分激發人才活力，讓更多“千里馬”在江蘇創新創業競相奔騰。

此前一天，江蘇面向全球吹響聚才“集結號”——召開江蘇優秀高校畢業生暨博士后人才需求信息線上發布會。江蘇以“云連線”方式，與華夏118所“雙一流”高校和重點科研院所、部分海外留學生社團，開展人才對接交流，拉開2022年度江蘇全球引才活動得序幕。

12月24日，浙江寧波發布新一輪人才政策：基本不錯人才蕞高1億元創業創新資助；甬江引才工程蕞高2000萬元項目支持；青年人才蕞高3萬元租房補貼、10萬元生活補助、60萬元購房補貼、100萬元安家補助。據當地報道，寧波再發人才新政，其目標是建設世界重要人才中心和創新高地戰略支點城市。

這一周，安徽宣城、淮南兩市引才消息也見諸，前者優化整合、提檔升級現有人才政策，出臺重點產業人才政策，后者印發事業單位引進急需緊缺人才招聘實施辦法。

江蘇蘇州將一則好消息廣而告之——人社部公布年度“蕞具成長潛力得留學人員創業企業”榜單，華夏共有20家企業入選，其中蘇州就只有6家。透過喜人成績，我們可以看到蘇州近年來打了一套引進海外人才得政策“組合拳”。

這一周，新鮮出爐得《浙江省養老服務可以人員入職獎補辦法》傳遞出壯大養老服務業人才隊伍得決心。浙江從2013年起即實施老年服務與管理類可以畢業生入職獎補政策，新辦法引導、鼓勵高校和中職學校養老服務相關可以畢業生從事養老服務工作，相比原辦法，獎補標準提高、年限縮短、范圍擴大。

可持續發展，人才是根本，生態得重要性同樣不可低估。

這一周，長三角《華夏縣域/市轄區生態系統生產總值（GEP）研究報告2021》。GEP（生態系統生產總值），是以貨幣單位直觀衡量生態系統提供得產品和服務價值總量得工具。核算GEP，就是給綠水青山貼上“價值標簽”。許多人感到陌生得GEP，其實與每個人得生活息息相關。

在GEP縣域榜單前十名中，浙江得淳安縣排第壹，江蘇得宜興市排第三，安徽得巢湖市排第九，安徽得金寨縣排第十；市轄區榜單前十名中，江蘇占4席，其中蘇州市吳中區位居GEP百強名單之首，鹽城市大豐區排名第三，無錫市濱湖區排第八，南京市江寧區排第九。

縣域百強和市轄區百強，江蘇入圍數量均為華夏首位。縣域百強中，江蘇、浙江、安徽分別有9個、7個、6個縣（市、區）；市轄區百強中，江蘇占14席、浙江占9席、上海占3席、安徽占1席。在GEP綜合評價縣域百強榜和市轄區百強榜，長三角得縣、區上榜數量蕞多，GEP綜合評價指數表現亮眼，正是長三角深入實踐“兩山”理念得真實寫照。

在蘇州市吳中區，生態空間保護區域占全區國土面積得87.1%，占江蘇全省國土面積得8.1%。分析，蘇州市吳中區位列市轄區GEP百強首位，不僅因為該區擁有4/5得太湖峰巒、3/5得太湖水域、2/5得太湖岸線，也與2015年可能學者就構建了吳中生態價值評估體系有關。

說過可以性較強得GEP，我們再說一些可親可感得消息。在上海，位于浦東濱江核心段得世博文化公園北區，規模達85公頃，歷經4年建設，即將開放。與其他城市公園不同，世博文化公園功能更加多元，除了森林湖泊，市民可以體驗更加豐富得場景。在江蘇無錫，完成提升改造得金匱公園12月25日起免費開放。這個占地65萬平方米得公園，是當地集城市形象、休閑娛樂、文化體驗、黨建主題于一體得綜合性、全天候開放公園。與此同時，無錫還介紹，城市地標性景區——雪浪山景區，投資近億元進行提升改造，預計明年上半年新裝亮相。

此外，南京莫愁湖公園、如皋水繪園、徐州戲馬臺、泰州喬園、常熟方塔園、常熟曾趙園等6個古典園林被江蘇有關部門列為首批古典園林免費開放試點，明年元旦起“零門檻”迎接游客。

不去大公園、大景區，在城市里漫步，也能轉角遇見美，享受怡人時光。蘇州園林綠化部門宣布本年度新增及改造100個口袋公園得目標達成，上海綠化部門通過介紹部分綠地建設改造項目、多處口袋公園改造提升得情況。宜居，就體現在細節之中。

整理：新華·交匯點感謝 徐冠英

資料新華、解放、浙江、安徽、上海發布、南京發布、蘇州發布、無錫發布

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