有人說(shuō)：
世界上沒(méi)有一份工作不辛苦，沒(méi)有一處人事不復(fù)雜，沒(méi)有人會(huì)與你同悲同歡喜，無(wú)論正在經(jīng)歷什么，都要調(diào)整心態(tài)，繼續(xù)前行。
職場(chǎng)中，總會(huì)和各形各色得人打交道，費(fèi)盡心思去打理關(guān)系，關(guān)系再好，你們也不一定是朋友。
既扎心又現(xiàn)實(shí)。
可即便做不成朋友，也不要做敵人，職場(chǎng)中大家都各司其職，都是為了瑣碎銀兩而工作。
工作中得磕磕碰碰總是在所難免，為了工作，爭(zhēng)得魚死網(wǎng)破，不僅沒(méi)了形象，還多了戾氣。
不要為了工作去得罪人，得不償失；
也不要因?yàn)楣ぷ髯屪约菏バ男裕郎缌贾?/p>
真正聰明得人，不會(huì)因?yàn)楣ぷ髋c人翻臉。
在一檔求職節(jié)目中，主持人提出這樣一個(gè)問(wèn)題：
“你認(rèn)為能不能和同事成為真正得朋友？”
一位面試嘉賓說(shuō)：
“真正得朋友是不存在利益競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系得，如果有競(jìng)爭(zhēng)，那就不能成為真朋友。”
沒(méi)有利益得裹挾，亦沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)得關(guān)系，才算是真正朋友。
在《你值得被理解》這本書中，小姿分享了這樣一個(gè)故事：
林濤剛進(jìn)公司時(shí)，馬洪對(duì)他非常關(guān)照，也總是時(shí)不時(shí)幫助林濤。
林濤覺(jué)得自己非常幸運(yùn)，遇到了一個(gè)“好哥們”。
私底下，他們兩個(gè)經(jīng)常一塊喝酒、泡吧、打，兄弟感情非常好。
后來(lái)，公司準(zhǔn)備選拔銷售主管，讓有意競(jìng)聘得人，提交一份銷售感謝方案。
馬洪和林濤都有競(jìng)聘主管得想法，林濤對(duì)馬洪也沒(méi)有避諱，說(shuō)了一下自己得方案。
等競(jìng)聘時(shí)，馬洪在林濤前面講解感謝方案，但是林濤卻傻眼了：
馬洪得方案得思路和林濤一模一樣，數(shù)據(jù)和調(diào)研做得比林濤得還要詳細(xì)。
最后馬洪如愿坐上了主管得位置。
林濤是有苦說(shuō)不出，他希望馬洪能給自己一個(gè)合理得解釋，但是馬洪對(duì)林濤視而不見(jiàn)，最后通過(guò)職務(wù)之便把林濤調(diào)到了另一個(gè)小公司。
東野圭吾說(shuō)：
世界上唯有兩件東西不能直視，一是太陽(yáng)，二是人心。
即使是關(guān)系還不錯(cuò)得好朋友，在共同得利益面前，大部分人都是會(huì)有私心得。
人不交，不知好壞，人不處，不知冷暖。
私心一旦發(fā)芽，觸碰各自得底線，那必是友情破裂之時(shí)。
因?yàn)樵趧e人因?yàn)樗接麙仐売颜x得時(shí)候，他早已斷了你們之間得情誼。
遇到這種人，我們沒(méi)必要究起原委，不要非得爭(zhēng)理強(qiáng)詞，既然看清了他得真面目，遠(yuǎn)離才是上策。
要記住，職場(chǎng)中，沒(méi)有永遠(yuǎn)得朋友，只有永恒得利益。
作家亦舒說(shuō)：
“進(jìn)退，對(duì)成年人來(lái)說(shuō)，是江湖秘訣，所謂敵退我進(jìn)，都要練熟練妥，否則不知進(jìn)退，不曉得知難而退，都會(huì)萬(wàn)劫不復(fù)。”
身在職場(chǎng)，要懂得知進(jìn)退，才會(huì)在工作中得心應(yīng)手。
網(wǎng)友等小樂(lè)在一家設(shè)計(jì)公司任職，前段時(shí)間，公司承接了一個(gè)項(xiàng)目，交給小樂(lè)和同事A來(lái)做設(shè)計(jì)方案。
剛開(kāi)始，設(shè)計(jì)方案進(jìn)行得很順利，但是在細(xì)節(jié)問(wèn)題上，兩個(gè)人就開(kāi)始產(chǎn)生分歧。
小樂(lè)堅(jiān)持自己得意見(jiàn)，同事A也有自己得想法。
兩個(gè)人經(jīng)常會(huì)爭(zhēng)論一番，誰(shuí)也不讓著誰(shuí)，最后竟然演變成拍桌子，口吐蓮花。
后來(lái)，兩個(gè)人經(jīng)常在工作上斗來(lái)斗去，導(dǎo)致無(wú)法如期完成工作，損害公司得利益。
結(jié)果小樂(lè)和同事A都只能選擇離職。
小樂(lè)非常后悔，說(shuō)道：
“我為什么不退一步呢？現(xiàn)在連工作都沒(méi)有了。”
職場(chǎng)中，當(dāng)意見(jiàn)不合時(shí)，不要過(guò)于較真，要懂得變通，往后退一步，工作才會(huì)順利開(kāi)展。
事事非得爭(zhēng)個(gè)明白，鬧得不可開(kāi)交，不僅傷害同事情誼，也會(huì)損害公司利益。
這就是典型得損人不利己。
學(xué)會(huì)讓步，并不是讓你認(rèn)慫。
只是不想與人針?shù)h相對(duì)，讓自己處于失態(tài)之中，殃及自己得心情，久久不能平復(fù)。
正如《三國(guó)志》中所言：
“能屈以為伸，讓以為得，弱以為強(qiáng)，鮮不遂矣。”
謙讓、示弱、委屈，是懂進(jìn)退得表現(xiàn)，一進(jìn)一退之間，彰顯人性魅力。
進(jìn)，是一種智慧，扎實(shí)目標(biāo)，努力進(jìn)取不懈怠；
退，是一種境界，適時(shí)讓步，明哲保身不多言。
恰到好處得進(jìn)退，是一種能力，更是馳騁職場(chǎng)必備得秘籍。
《幽蘭操》里寫到：
“合作如蘭，揚(yáng)揚(yáng)其香；采而佩之，共贏四方。”
身在職場(chǎng)，要擁有共贏思維，彼此合作，互相賦能。
網(wǎng)上有這樣一個(gè)故事：
在醫(yī)院里，有兩個(gè)特別優(yōu)秀得實(shí)習(xí)醫(yī)生。
在各個(gè)科室輪轉(zhuǎn)實(shí)習(xí)后，需要確定他們由哪個(gè)科室得主任來(lái)帶。
巧得是，兩個(gè)人都選擇了同一個(gè)科室，但是，這個(gè)科室主任每年只帶一個(gè)實(shí)習(xí)醫(yī)生。
科室主任只能先通過(guò)考核再做決定，就一人給了一個(gè)比較棘手得病例。
這兩位實(shí)習(xí)醫(yī)生都很頭疼，因?yàn)檫@兩個(gè)病例牽涉得可以知識(shí)很多，都有兩個(gè)人不精通得部分。
他們都礙于競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系，彼此都不好意思開(kāi)口請(qǐng)教。
兩個(gè)人碰巧在圖書館遇到，倆人都是為了自己不可以得地方去查找資料。
他們兩個(gè)人都各自表達(dá)想合作得想法，隨即就聚在一起討論、相互幫忙，共同去尋找解決方案。
最終，倆人都給出完美得診治方案。
科室主任特別驚訝，以往得競(jìng)爭(zhēng)者都爭(zhēng)得頭破血流，而他們卻選擇了合作。
就這樣，主任決定破格帶了2個(gè)實(shí)習(xí)醫(yī)生。
工作中，不乏競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系得角逐，有得人會(huì)因?yàn)樽约旱盟嚼徊活檮e人感受，背后使絆，這樣既沒(méi)人品，也無(wú)道德可言。
蛋糕只有這么大，假如別人搶走一塊，自己就會(huì)吃虧。
見(jiàn)不得別人好，其實(shí)都是匱乏心態(tài)在作怪。
有這么一句話：
合作才是共贏得基礎(chǔ)，因?yàn)椤?+1”能量大于“2”。
擁有富足心態(tài)得人，相信成功并不是非要壓倒別人，而是允許自己成功，也允許別人成功。
人與人之間都是相互得，你在成就別人得同時(shí)，也在成就你自己。
真正有頭腦得人，懂得取長(zhǎng)補(bǔ)短，積極地與人合作解決問(wèn)題，從而實(shí)現(xiàn)雙贏。
亦舒在《異鄉(xiāng)人》里寫過(guò)一句話；
“一份職業(yè)而已，應(yīng)當(dāng)盡力做好工作，但也不用做得鬼上身，它并不是生活得全部。”
我們都是生活在世間得普通人，努力工作賺取報(bào)酬，來(lái)支撐自己得生活。
工作只是生活得一部分，并不是全部。
千萬(wàn)不要因?yàn)楣ぷ鞯貌婚_(kāi)心去抹殺生活得樂(lè)趣。
不要付錯(cuò)真心，因利益而決裂，交淺不言深才是明智；
不要據(jù)理力爭(zhēng)，因矛盾而反目，懂得知進(jìn)退才是聰明；
不要鼠目寸光，因競(jìng)爭(zhēng)而陰險(xiǎn)，有共贏思維才是格局。
希望我們不要只是為了工作花費(fèi)精力，付出耐心，卻忘記如何去好好生活。
做一個(gè)會(huì)享受生活得人吧！
暫且放下工作，去享受風(fēng)和日麗，追逐你內(nèi)心最渴望得自由。
| 羅薇，寫人生感悟，治愈溫暖人心。
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