西寧1月7日電 (孫睿)記者7日從青海省人社廳獲悉，2019年，青海省持續(xù)打造“10+N”公共就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)活動(dòng)新格局，提供就業(yè)崗位23.1萬余個(gè)，有力促進(jìn)了該省重點(diǎn)群體就業(yè)。
據(jù)介紹，2019年以來，青海省針對(duì)城鎮(zhèn)失業(yè)人員、高校畢業(yè)生、退役軍人、企業(yè)去產(chǎn)能分流職工、貧困家庭勞動(dòng)力、殘疾人、婦女等各類重點(diǎn)就業(yè)群體，從年初到年末，持續(xù)開展了以“就業(yè)援助月”“春風(fēng)行動(dòng)”“民營(yíng)企業(yè)招聘周”等10項(xiàng)公共就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)活動(dòng)以及“海西枸杞采摘”“東西部扶貧勞務(wù)協(xié)作”等N項(xiàng)特色活動(dòng)，基本保持了年年有主題、月月有活動(dòng)、周周有招聘會(huì)的全方位公共就業(yè)服務(wù)體系。
2019年，青海全省人社部門累計(jì)舉辦各類專場(chǎng)招聘會(huì)390場(chǎng)，組織10440多家企業(yè)和用工單位進(jìn)場(chǎng)招聘，提供就業(yè)崗位23.1萬余個(gè)，達(dá)成就業(yè)意向性協(xié)議5萬人，提供就業(yè)服務(wù)和政策咨詢6.1萬人次。
“為切實(shí)發(fā)揮公共就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)活動(dòng)搭建勞動(dòng)力供需平臺(tái)促進(jìn)就業(yè)作用，提高人崗匹配度和就業(yè)率。全省各級(jí)公共就業(yè)和人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，根據(jù)各類勞動(dòng)者差異化求職需求，適時(shí)舉辦針對(duì)性強(qiáng)、選擇性大、匹配度高的公共就業(yè)服務(wù)專場(chǎng)招聘會(huì)，并在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)置重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)群體招聘專區(qū)，如在‘就業(yè)援助月’活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)立殘疾人招聘專區(qū)，在‘春風(fēng)行動(dòng)’活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)立婦女招聘專區(qū)，在‘民營(yíng)企業(yè)招聘周’設(shè)立重點(diǎn)企業(yè)招聘專區(qū)等。”青海省人社廳相關(guān)負(fù)責(zé)人說，同時(shí)，充分發(fā)揮地方勞務(wù)特色，促進(jìn)全省農(nóng)牧區(qū)富余勞動(dòng)力跨區(qū)域轉(zhuǎn)移就業(yè)。
近年來，青海省人社廳在柴達(dá)木枸杞主產(chǎn)地連續(xù)舉辦“海西枸杞采摘”勞務(wù)對(duì)接洽談活動(dòng)，全力支持青海省海西州枸杞產(chǎn)業(yè)用工需求，“海西枸杞采摘”勞務(wù)用工每年平均基本保持在9萬人左右，人均勞務(wù)收入近7000元(二個(gè)月)，已成為青海省優(yōu)秀的傳統(tǒng)勞務(wù)品牌，對(duì)促進(jìn)該省農(nóng)牧區(qū)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)發(fā)揮了重要作用。
此外，青海省人社廳主動(dòng)加強(qiáng)與江蘇省人社廳溝通，在省級(jí)專場(chǎng)招聘會(huì)和西寧、海東市招聘會(huì)上專門設(shè)立“東西部勞務(wù)協(xié)作招聘專區(qū)”，精心組織21家江蘇籍用工企業(yè)攜1700余個(gè)就業(yè)崗位來青招聘，2019年，西寧、海東兩市共組織387名建檔立卡貧困勞動(dòng)力赴江蘇省企業(yè)實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。(完)
