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交匯點(diǎn)訊 10月13日，《江蘇省“十四五”養(yǎng)老服務(wù)發(fā)展規(guī)劃》（以下簡稱《規(guī)劃》）發(fā)布，《規(guī)劃》顯示，“十三五”時期，全省養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)雖然取得長足進(jìn)步，但養(yǎng)老服務(wù)人才存在較大缺口。
同日，南京城市職業(yè)學(xué)院迎來了新一批學(xué)子，其中，231名學(xué)子進(jìn)入了該校智慧健康養(yǎng)老服務(wù)與管理等相關(guān)可以。從全省來看，在職業(yè)教育層面探索此類人才培養(yǎng)得學(xué)校可謂是鳳毛麟角。“這個可以到底學(xué)什么？”不少新生提出了疑問。 “爺爺放松，我給你量一下血壓。”“這幾天睡眠怎么樣？”眼前這個笑意盈盈和養(yǎng)老機(jī)構(gòu)中得老人說話得女孩叫何詩晗，只有19歲。就讀于南京城市職業(yè)學(xué)院康養(yǎng)工程學(xué)院，在智慧健康養(yǎng)老服務(wù)與管理可以學(xué)習(xí)已經(jīng)第三個年頭。
“老齡化問題越來越嚴(yán)重，未來肯定需要更多可以得從事養(yǎng)老行業(yè)得人。”何詩晗曾經(jīng)學(xué)過護(hù)理，有老年護(hù)理得可以背景，在一個契機(jī)下轉(zhuǎn)到了智慧健康養(yǎng)老服務(wù)與管理。她坦言，起初自己學(xué)習(xí)這個可以時接觸到得都是老年人生活照料等課程，“和普通護(hù)工區(qū)別在哪”也是她蕞開始得困惑。 隨著課程得不斷深入和升級，對老年人心理、照料、康復(fù)、活動設(shè)計以及養(yǎng)老機(jī)構(gòu)運(yùn)營管理等全方位得了解后，何詩晗對這個可以有了更新得了解，養(yǎng)老不僅僅是要從生活上關(guān)心老人，而是要老年人得身心健康和生活質(zhì)量，“這也正是我們可以得意義所在。” 何詩晗說，對老人照料不僅停留在可以層面，還需要有堅持得“信念”以及人文情懷。 暑假以來，何詩晗和同級同學(xué)正式進(jìn)入養(yǎng)老機(jī)構(gòu)開始崗前實(shí)習(xí)。基層工作十分辛苦，她毫不在意地說：“工作肯定要從一線做起，才能更直接地與老年人交流，了解他們得需求。”雖然辛苦，但何詩晗對自己得工作充滿了信心，她說，養(yǎng)老工作對社會來說是非常重要得一環(huán)。養(yǎng)老機(jī)構(gòu)也是幫助老年人智慧養(yǎng)老、科學(xué)養(yǎng)老得好去處。希望通過自己得努力，讓更多老年人得晚年生活更好地度過。
結(jié)合自己得實(shí)習(xí)經(jīng)歷，她談到目前社會上仍然對從事養(yǎng)老工作得人戴著“有色眼鏡”，看低這一職業(yè)。她家里所在得農(nóng)村地區(qū)，還留存著“讓父母進(jìn)養(yǎng)老院=不孝”得老舊觀念。南京城市職業(yè)學(xué)院康養(yǎng)工程學(xué)院書記、院長蔡平也正視這些“誤解”，她告訴感謝，這些誤解既來自家長和學(xué)生，他們認(rèn)為工作沒有技術(shù)含量；也來自社會公眾對職業(yè)發(fā)展前景得不認(rèn)可，認(rèn)為養(yǎng)老機(jī)構(gòu)自身沒有“造血”能力。 “正是有這些誤解，才需要我們通過社區(qū)康養(yǎng)職業(yè)人才得培養(yǎng)來加以證明：養(yǎng)老行業(yè)人才應(yīng)當(dāng)是在康復(fù)運(yùn)動心理方面、在健康生活方式得指導(dǎo)和營養(yǎng)膳食方面都精通得復(fù)合型人才，區(qū)別于我們一般公眾所認(rèn)為得簡單重復(fù)得勞動。” 蔡平補(bǔ)充。
根據(jù)第七次人口普查數(shù)據(jù)顯示，我省常住人口共8474.8萬人，其中，60周歲以上老年人口1850.53萬人、占常住人口總數(shù)得21.84%，65周歲以上老年人口1372.65萬人、占常住人口總數(shù)得16.2%。隨著人口基數(shù)增加，養(yǎng)老行業(yè)服務(wù)需求呈現(xiàn)出了不少新特點(diǎn)，《規(guī)劃》顯示，一方面，全省人均預(yù)期壽命已超過78周歲。隨著高齡老年人數(shù)量增多，老年人得帶病率、失能率不斷上升，全社會對于生活照料、社會支持、康復(fù)護(hù)理、長期照護(hù)、老年醫(yī)療等可以化養(yǎng)老服務(wù)需求持續(xù)增加，而這些都需要可以養(yǎng)老服務(wù)人才團(tuán)隊得支撐。
“雖然我們培養(yǎng)了可以養(yǎng)老服務(wù)人才，但人才流失得現(xiàn)象還是存在得。”蔡平建議，為了養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)更好地發(fā)展，社會對人才得使用要分類型、分層次，根據(jù)學(xué)生不同得特點(diǎn)分散到護(hù)理、運(yùn)營、管理等不同得崗位中去。而不是現(xiàn)在一些養(yǎng)老機(jī)構(gòu)得做法，將學(xué)生限制在護(hù)理員得崗位上，打消了學(xué)生在職業(yè)發(fā)展中豐富得可能性和積極性。
《規(guī)劃》顯示：“十四五”時期華夏步入新發(fā)展階段，人民生活水平不斷提高，廣大老年人得服務(wù)需求逐漸從保障生存型向品質(zhì)生活型轉(zhuǎn)變；消費(fèi)理念逐漸從日常必需型向享受發(fā)展型轉(zhuǎn)變；社會角色逐漸從接受照顧型向?qū)で笊鐣⑴c型轉(zhuǎn)變。這需要進(jìn)一步深化養(yǎng)老服務(wù)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革和需求側(cè)管理，推動養(yǎng)老服務(wù)提質(zhì)增效，不斷滿足老年人日益增長得多層次多樣化服務(wù)需求，有“可以化、精細(xì)化”養(yǎng)老人才賦能，全省養(yǎng)老服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展未來可期。 家家都有老人，人人都會老，關(guān)愛今天得老人，其實(shí)就是關(guān)心明天得自己，讓老年人擁有幸福得晚年，后代人也可以看到可期得未來。相信不久得未來，會有更多年輕人會投身養(yǎng)老行業(yè)，成為構(gòu)建“原居養(yǎng)老、社區(qū)安老、機(jī)構(gòu)托老”三位一體“蘇適養(yǎng)老”服務(wù)體系得一員。 新華·交匯點(diǎn)感謝 王拓 蔣明睿 王子杰
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