不知道老鐵們發現沒有，一談及軍人的工資待遇、社會地位等問題，大家伙都會跟公務員做對比。

中國有句俗話，叫做“貨比三家”。意思是在做一個選擇的時候，要多做對比。

中國還有句俗話，叫做“人比人得死，貨比貨得扔”。意思是指人應安于本分，不能盲目攀比。

先不管為什么中國總有這么多的俗話，就說這個比較，其實也是一門學問。比如，和誰比？比什么？怎么比？

找準正確的對比對象，有利于幫助自己做出正確的選擇。

那么，公務員是軍人的正確對比對象嗎？

今天，我們就來聊一聊，公務員與軍人對比的那些事。

1、比收入

比較官方的說法，就全國范圍來講，軍人的工資是地方同級別公務員的1.2倍。

按照這個標準來講，軍人工資在絕大部分城市應該是高于工資員的，事實上也是如此。

只是，軍人的工資是收入，而公務員的工資是工資，收入是收入。

而且，軍人的工作時間遠遠超出了公務員一周工作五天、一天工作8小時的工作制度。

因此，拿軍人的工資與公務員的工資相比，真的沒有可比性。

2、比待遇

近幾年，在國家的大力倡導下，軍人待遇在不斷提升，尤其是今年，軍人配偶榮譽金、軍人父母贍養費一同落地，在家屬隨軍、子女入學等方面，也有了優先保障。

看起來軍人待遇已經達到一個很高的地步，但是相比公務員，還是有所差別的。

雖然公務員不跟軍人一樣，單位管吃管住，可是公務員吃飯有飯補，住房有公積金，還有交通補貼。

其他的什么休假、取暖費、困難補助、醫療福利也是一樣不差。

軍人的醫療僅限部隊醫院，軍人的住房公積金僅限首套房……捫心自問，有可比性嗎？

3、比地位

要說軍人地位不高，可能很多人不服氣，畢竟現役軍人現在能享受一些普通老百姓享受不到的福利。

比如：優先購票、優先乘車、部隊醫院優先就診，以及免費乘坐市內公共交通工具，旅游景點免費或打折，家屬到駐地探親，可以派軍車到車站接送……

這么多的福利，還不能說明軍人的社會地位嗎？

忽然就想起，在高鐵乘客要求軍人讓座的事情，就因為軍人是為人民服務的，若是不讓座，可能就要接受大眾的道德綁架。

可公務員也是為人民服務的，有人會要求公務員讓座嗎？這地位孰高孰低，一看便知。

4、比資源

求人辦事難，這是當下社會的真實體現。

不說別的，就說軍人子女入學問題，公立幼兒園難進，私立幼兒園收費高，每到入學季，都讓沒人沒關系的軍人發愁。

說實話，要不是這兩年在國家的大力提倡下，軍人子女能優先入學，不知道有多少軍人會因為子女教育問題愁掉頭發。

可是，你們誰有聽說過公務員的子女上不到公立幼兒園的？

其實，根本沒有必要拿軍人去跟某個群體作比較，因為軍人所做的一切，是任何一個群體都達不到的高度。

也相信，總有一天，軍人會成為受全社會尊崇的職業！